Цель заключается в укреплении Вооруженных сил путем набора дополнительных 200 000 человек в течение первого квартала 2025 года.
Основной задачей является приоритетное внимание к организациям, где имеются точные данные о личностях и рабочих местах сотрудников, что позволит минимизировать потерю потенциальных призывников.
Для реализации этой цели ТЦК и СП начали рассылку официальных уведомлений государственным и коммунальным предприятиям. Эти уведомления содержат списки сотрудников, подлежащих воинской повинности, с требованием явиться в ТЦК для обновления своих персональных данных.
Сотрудники, которые не могут явиться по причине болезни, отпуска или командировки, обязаны явиться в первый день после возвращения. Это требование является обязательным, и его несоблюдение может привести к административным или даже уголовным последствиям.
После явки в ТЦК человек пройдет медицинское обследование, проводимое ВВК. По информации из надежных источников, подавляющее большинство — около 90% — тех, кто проходит оценку комиссии, впоследствии получает военную повестку.
Инициатива по мобилизации должна охватить обширную географическую область, включая как крупные города, так и сельские районы. Широкий охват обеспечивается благодаря обширной сети государственных организаций, распределенных по всем регионам, что дает властям легкий доступ к подробным базам данных сотрудников.
Эти структурированные и масштабные усилия по мобилизации подчеркивают значительный сдвиг в стратегии, направленный на достижение целей набора, обеспечивая соблюдение через четко определенные процедуры.