За його словами, до 15 листопада було проведено аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних і право бронювати працівників.
За його результатами виявили "ряд проблемних моментів, які необхідно усунути", додав прем'єр.
"Перш за все, регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватися з Міноборони та Мінекономіки, – написав Шмигаль. – По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом – тепер обов'язкові пункти для бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата на підприємстві та у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат".
На думку прем'єра, це дозволить знизити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради "тіньової" домовленості про бронювання.
"Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через "Дію". Буде проходити щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям", – розповів Шмигаль.
Він додав, що новий порядок буде діяти з 1 грудня.
"Для всіх, у кого вже є відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства повинні відновити бронювання своїх працівників відповідно до нових умов, незалежно від того, як і коли воно відбувалося", – резюмував Шмигаль.